Fournir aux clients une interface de consultation des profils retenus avec une interaction avec le consultant RH. Fournir aux consultants de l'agence une interface de gestion des profils

Se doter d'un outil global de gestion des mails avec réception, traitement et classement des mails automatiquement.

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Création d'un Extranet permettant de gérer les candidatures, les campagnes, les suivis des rendez-vous et qualifications des profils.

Installation et configuration d'un serveur dédié avec Cyrus IMAP, définition et création des automates de gestion des formats MIME des emails.

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Plus aucun traitement manuel de classement des mails dans Outlook, plus de risque de perte de candidature.

Simplification de l'accès et du traitement des candidatures pour les consultants.

Outil client sans comparaison, rapidité d'interaction et d'information du client, gain de temps et de satisfaction client.

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Lancement d'un service de recrutement, avec gestion des campagnes des plus grands sites d'annonces en ligne.

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